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L'évaluation, levier du développement professionnel ?- Tensions, dispositifs, perspectives - Léopold Paquay

PRIX: GRATUIT
FORMAT: PDF EPUB MOBI
DATE DE SORTIE: 09/09/2010
TAILLE DU FICHIER: 8,29
ISBN: 978-2-8041-6198-9
LANGUE: FRANÇAIS
AUTEUR: Léopold Paquay

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Description:

Dans les milieux professionnels et dans les établissements de formation, les pratiques d'évaluation se multiplient. Leurs visées le plus souvent affichées sont d'améliorer les processus de production et/ou de certifier l'atteinte d'objectifs. Parfois aussi tout simplement de contrôler la qualité du processus ou du produit. Mais quelles que soient leurs visées, ces pratiques d'évaluation ont-elles des effets sur les personnes (les employés de l'entreprise, les formés...) ? Peuvent-elles contribuer au développement de compétences de ces acteurs engagés dans un travail ou dans un projet de formation ? Si oui, à quelles conditions ? Sur la base de leur expérience et de recherches récentes, une trentaine d'experts issus de plusieurs pays répondent à ces questions. Ils analysent les tensions en jeu, proposent des dispositifs originaux et ouvrent des perspectives méthodologiques. Ces avancées sensibles intéresseront les professionnels de la formation et de l'évaluation, les chercheurs, les étudiants mais aussi les gestionnaires et responsables institutionnels.

...iaire du Comité d'aide au développement (CAD) ... Une action de développement des compétences ? ... . Il a pour objet de renforcer l'efficacité des programmes de développement international en promouvant des évaluations solides, bien documentées et indépendantes. Améliorez vos perspectives d'avancement professionnel en utilisant ce programme comme base pour de futures études dans ce domaine en pleine croissance. Le Centre offre aussi une version un effectif plein de Coaching pour le développement. Vous souhaitez développer vos compétences p ... Entretien professionnel ... . Vous souhaitez développer vos compétences professionnelles, améliorer vos savoirs techniques ou miser sur le développement personnel en travaillant par exemple sur vos compétences relationnelles, votre gestion du stress, votre gestion du temps ou votre efficacité professionnelle ? Ce dispositif vous permet de demander une dispense de diplôme pour suivre une formation pour laquelle vous n'avez pas le niveau requis à l'entrée : la VAP vous permet ainsi d'accéder aux différents niveaux universitaires en prenant appui sur votre expérience professionnelle, sur les formations que... La formation professionnelle a pour objet de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs, de permettre leur maintien dans Les actions de développement des compétences doivent être conformes aux objectifs de la formation professionnelle établies par le Code du Travail. Autrement dit : c'est un bon levier pour engager la transition écologique et sociale. Il est temps de sortir du débat de légitimité qui plombe le développement des pratiques de RSE en France pour 4 : Installer un dispositif de coordination administrative de l'action publique RSE . La génèse de la RSE......