Bibliothèque électronique gratuite

Personnalités difficiles ou dangereuses au travail- Identifier les comportements et gérer les troubles - Roland Guinchard

PRIX: GRATUIT
FORMAT: PDF EPUB MOBI
DATE DE SORTIE: 06/02/2013
TAILLE DU FICHIER: 4,42
ISBN: 978-2-294-72825-9
LANGUE: FRANÇAIS
AUTEUR: Roland Guinchard

Il miglior libro Personnalités difficiles ou dangereuses au travail- Identifier les comportements et gérer les troubles pdf che troverai qui

Description:

Il suffit parfois d'une seule personnalité dite "difficile" dans une organisation pour que la vie au travail soit gâchée, que la performance se trouve diminuée, que le moral et la santé soient affectés. Trop souvent, par peur de juger, de faire erreur, nous n'osons envisager qu'une personne est difficile, nous privant ainsi de la possibilité de faire face efficacement au problème de cette relation nocive. Cet ouvrage permet au lecteur : d'identifier, avec des critères simples, les comportements des personnes difficiles, et ainsi de les distinguer des personnes simplement en difficulté ; de reconnaître les situations induites par ces personnes difficile, de gérer les situations sans jugement pour réguler les relations professionnelles ; de gérer ces troubles de la personnalité dans le respect des individus et de la dimension collective ; d'appréhender une vérité dérangeante sur les personnalités dangereuses afin de prendre les dispositions permettant de les éviter, pour limiter les dégâts personnels ou aider ceux qui en deviennent les victimes. Illustré de situations concrètes, cet ouvrage offre aux praticiens de l'accompagnement professionnel, aux professionnels de la santé au travail, mais également aux managers de proximité et aux managés d'accéder à une vision clarifiée du fonctionnement psychique des individus dans leur relation au travail.

...Il Pratiques en psychothérapie, les personnalités difficiles ou dangereuses au travail ... Trouble de la personnalité limite (TPL) : causes, symptômes et... ... . Les personnalités dites difficiles ne se contentent pas d'alimenter les conversations au travail, elles gâchent la vie de millions de personnes qui Psychologue clinicien et psychanalyste il est l'auteur de Psychanalyse du lien au travail avec Gilles Arnaud et de Personnalités difficiles ou dangereuses…. - d'identifier, avec des critères simples, les comportements des personnes difficiles, et ainsi de les distinguer des personnes simplement en difficulté - d'appréhender une vérité dérangeante sur les personnalités dangereuses afin de prendre les dispositions permettant de les éviter, pour limiter les... Identifier les comportements et gérer les troubles. - de gérer ces troubles de la ... Gérer les personnalités difficiles au travail ... ... Identifier les comportements et gérer les troubles. - de gérer ces troubles de la personnalité dans le respect des individus et de la dimension collective ; - d'appréhender une vérité dérangeante sur les personnalités dangereuses afin de prendre les dispositions permettant de les éviter, pour limiter... Узнать причину. Закрыть. Comment détecter une personnalité difficile au travail. Roland Guinchard. Precepta stratégiques a reçu Roland Guinchard, consultant associé chez Montgolfière Management, dans le cadre de son ouvrage "Les personnalités difficiles ou dangereuses au... Comment gérer le stress au travail? Aucun responsable n'y échappe... La gestion des personnalités difficiles fait sûrement partie de votre quotidien. Plus que des personnalités difficiles, ce sont en réalité des comportements problématiques qui gravitent dans l'entreprise. Les comportements difficiles à gérer au travail. Si l'on peut tous, à un moment donné, se muer en un infâme trublion, certains collaborateurs semblent n'être là que pour faire constamment tourner leurs collègues en bourriques. Des comportements - volontaires ou non - inadéquats au bureau que le... Afin de mieux gérer les personnalités difficiles au travail, vous devez obtenir une image globale vous permettant d'identifier Certaines personnes peuvent répéter des comportements difficiles par habitude ou parce que ces derniers se sont avérés efficaces pour eux dans le passé. Gérer les personnalités difficiles. En fait, nous sommes tous la « personnalité difficile » de quelqu'un à un Vous pouvez identifier sans erreur une personnalité difficile parce que Apprenez à repérer ces comportements. Les rôles s'échangent au cours d'une vie ou d'un parcours... Pour les articles homonymes, voir Trouble. Un trouble de la personnalité désigne, en psychiatrie et dans l'approche suivant les préceptes du Manuel diagnostique et statistique des troubles mentaux (DSM-5)... Ce sont des personnalités difficiles à gérer par le chef d'entreprise ou le manager. Ces personnalités sont de nature très diverse, du retardataire chronique Mais en face d'une personne très anxieuse ou d'un individu avec des troubles du comportement même modérés, le manager se... Faites attention aux personnes difficiles au tra...