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Manuel de communication non-violente - Lucy Leu

PRIX: GRATUIT
FORMAT: PDF EPUB MOBI
DATE DE SORTIE: 26/02/2016
TAILLE DU FICHIER: 8,30
ISBN: 978-2-88911-659-1
LANGUE: FRANÇAIS
AUTEUR: Lucy Leu

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Description:

...te et novatrice avec les autres. Cette nouvelle forme de communication de qualité, compréhensive, respectueuse et ... Communication non violente — Wikipédia ... ... Telecharge Manuel de communication non violente GRATUITEMENT PDF, EPUB, LIVRE en ligne Broché: 207 pages Editeur : Jouvence (14 octobre 2004) Collection : Les clés de la CNV Langue : Français ISBN-10: 2883534128 ISBN-13: 978-2883534124 Découvrez des commentaires utiles de client et des classements de commentaires pour Manuel de Communication NonViolente sur Amazon.fr. Lisez des commentaires honnêtes et non biaisés sur les produits de la part nos utilisateurs. « La communicat ... Manuel de Communication Non Violente | Université de Paix asbl ... .fr. Lisez des commentaires honnêtes et non biaisés sur les produits de la part nos utilisateurs. « La communication non violente s'attache à instaurer entre les êtres humains, des relations fondées sur une coopération harmonieuse, sur le respect de soi et des autres. Théorisée par Gandhi, apôtre de la non violence, cet outil de communication verbale est recommandé pour la résolution de conflits et permet de développer une meilleure relation à soi. Sa pratique repose sur l ... Manuel de communication non violente de Leu, Lucy; Rosenberg, Marshall B sur AbeBooks.fr - ISBN 10 : 2883534128 - ISBN 13 : 9782883534124 - Jouvence - 2005 - Couverture souple Manuel de Communication Non Violente - Exercices individuels et collectifs . Lucy Leu. Farrah Baut-Carlier (Traducteur) Note moyenne Donner le premier avis. Le célèbre livre de Marshall Rosenberg, Les mots sont des fenêtres (ou bien ce sont des murs), a révélé le pouvoir d'un nouveau type de relation... Lire la suite . 16,50 € Neuf . Grand format . Manuel de Communication Non Violente ... Et nous permet de vivre nos relations en harmonie et développer notre potentiel de transformation. Ce Manuel vous aidera à appliquer dans votre quotidien les outils de la Communication NonViolente. Il vous accompagnera et vous apportera des idées stimulantes pou maîtriser vos colères, résoudre les conflits, et communiquer avec plus de compassion. La communication non violente (CNV) est un processus de communication élaboré par Marshall B. Rosenberg.Selon son auteur, ce sont « le langage et les interactions qui renforcent notre aptitude à donner avec bienveillance et à inspirer aux autres le désir d'en faire autant » [1].L'empathie est au cœur de la CNV, entamée dans les années 1970, ce qui constitue un point commun avec l ... Manuel de communication non-violente: Amazon.fr: Leu, Lucy ... Manuel de Communication NonViolente 17,00 € Il ne reste plus que 7 exemplaire(s) en stock (d'autres exemplaires sont en cours d'acheminement). Le célèbre livre de Marshall Rosenberg, Les mots sont des fenêtres (ou bien ce sont des murs), a révélé le pouvoir d'un nouveau type de relation avec les autres. Ces relations ... Manuel de communication non violente - Livre - - France Loisirs, Abonnements, Achats, Actualités, Auteurs, Blu-Ray, Cadeaux, CD, Clubs, Coffrets, Loisirs Créatifs ... La première étape de la Communication Non Violente consiste à décrire et à expliquer ce qu'il s'est passé (c'est aussi la première étape d'un procès : chaque personne dit ce qu'elle a vu). Lorsqu'il y a un conflit, il a toujours commencé quelque part. Il faut donc se le remémorer. Problème : les méthodes de la CNV étant interpersonnelles, les points de vue des 2 ... Le manuel d'accompagnement de Lucy Leu vous propose de mettre en pratique les principes de cette communication de qualité individuellement ou lors d'ateliers de groupes. Grâce à des exercices concrets illustrant chaque chapitre des Mots sont des fenêtres , ce guide vous permettra de mieux faire face à la colère, de résoudre les conflits et d'améliorer vos relations aux autres. La méthode de communication non violente s'appuie sur quatre étapes simples et précises : 1. Observer. Dans un premier temps, elle invite la personne en situation conflictuelle à observer la situation telle qu'elle se présente, en évaluant, de façon précise, les faits qui ont mené au conflit, sans étiquette aucune. Elle identifiera alors les causes exactes de son agacement ou de son ... Le manuel d'accompagnement de Lucy Leu vous propose de mettre en pratique les principes de cette communicat...